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什么是工伤保险？
工伤保险是指用人单位为劳动者按照规定缴纳的保险费，用于支付因工作意外造成的劳动者的医疗费、伤残津贴、生活补助等费用。
工伤保险的缴费比例是多少？
根据国家规定，用人单位应当按照劳动者工资总额的比例缴纳工伤保险费。具体比例如下：
- 企业职工：工伤保险费率为0.5%至2%不等，由各地根据实际情况确定。
- 城镇居民：工伤保险费率为0.3%至1%不等，由各地根据实际情况确定。
工伤保险缴费的计算方法是什么？
用人单位应当按照劳动者的工资总额计算工伤保险费。具体计算方法如下：
工伤保险费 = 劳动者工资总额 × 工伤保险费率
谁应当缴纳工伤保险费？
用人单位应当按照国家规定，为其职工和城镇居民按照规定缴纳工伤保险费。
工伤保险费应当缴纳多久？
用人单位应当按月缴纳工伤保险费，具体缴费时间由各地根据实际情况确定。
工伤保险费用可以减免吗？
根据国家规定，对于缴纳工伤保险费的企业，如遇到自然灾害、重大经济困难等特殊情况，可以申请工伤保险费减免或者缓缴。
工伤保险费用使用有哪些限制？
工伤保险费用应当专款专用，用于支付因工作意外造成的劳动者医疗费、伤残津贴、生活补助等费用。不得挪用、截留、挤占或者侵占。
工伤保险费用的缴纳是否可以追溯？
用人单位未按照规定缴纳工伤保险费的，应当按照规定缴纳未缴部分的工伤保险费，并按照规定加收滞纳金和罚款。
工伤保险费用的缴纳有哪些纪律要求？
用人单位缴纳工伤保险费应当遵守国家有关法律、法规和规章的规定，按照相关制度要求缴纳，确保缴费及时、足额，并保持缴费记录的真实、完整、准确。
